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Tecnico Audio/Luci/Video

Figura essenziale per l’ottimo risultato di spettacoli e molte attività, il tecnico audio-luci si occupa di montaggio audio e video per gli show, sound-check, settaggio e programmazione luci e ordinaria manutenzione degli impianti in dotazione sia fissi che mobili. Collabora a stretto contatto con Capo Equipe e Direttore artistico/coreografo e supporta lo staff nelle attività che prevedono musica e/o video. Senso di responsabilità, organizzazione e competenze tecniche specifiche sono le caratteristiche che lo contraddistinguono.

5 Step per diventare animatore

Step 1

CANDIDATURA

Compila il form cliccando qui ed invia il tuo curriculum aggiornato con una tua foto.

Step 2

CONTATTO TELEFONICO

Sarai ricontattato da un nostro recruiter entro 48 ore per una prima chiamata conoscitiva durante la quale inizieremo a conoscerci e avrai la possibilità di concordare la data per un colloquio di selezione

Step 3

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Questa fase può essere svolta di persona presso una delle nostre sedi oppure direttamente tramite videochiamata.

Step 4

FORMAZIONE

Se il colloquio avrà esito positivo potrai partecipare ad uno dei nostri stage in presenza “Metamorfosi Bootcamp” direttamente presso un villaggio turistico.

Dal 2020 abbiamo, inoltre, introdotto una innovativa modalità e-learning con specifici moduli didattici interattivi e coinvolgenti per erogare la nostra formazione anche a distanza.

La nostra formazione è gratuita.

Step 5

CONTRATTO

Al termine del percorso formativo, tenendo conto del livello di preparazione raggiunto, della tua disponibilità e delle esigenze aziendali andremo a formulare una proposta lavorativa.

Sarà il momento di firmare il contratto e preparare le valigie.

Sta per iniziare una fantastica esperienza di crescita personale e professionale.

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Formati con noi!

Se ti affascina il mondo dell'animazione, hai voglia di metterti in gioco e vivere un'esperienza divertente e formativa, inviaci la tua candidatura. Alla tua formazione ci pensiamo noi!
Tutti gli anni organizziamo corsi di formazione e aggiornamento gratuiti che ti permetteranno di diventare un esperto del settore.
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Lavora con noi!

Ti offriamo la possibilità di una crescita professionale all’interno delle nostre equipe con compensi più alti della media del settore e premi di risultato. Realizziamo ogni anno percorsi di formazione e aggiornamento e forniamo ai nostri collaboratori supporto e assistenza durante tutto il periodo lavorativo.
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Hai ancora dei dubbi?

I REQUISITI

Prima di procedere con la candidatura, assicurati di rispettare i requisiti minimi, qualunque sia il ruolo di riferimento.

Scopri di più

DOMANDE e RISPOSTE

Se hai ancora dubbi o altre domande, clicca il pulsante qui sotto… e se non dovesse bastare, non esitare a contattarci!

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COSA TI GARANTIAMO

  • Contratto di lavoro dipendente a norma di legge (CCNL Turismo)
  • Buste paga con pagamenti mensili puntuali
  • Compensi più alti della media del settore
  • Incentivi e premi di risultato
  • Vitto e alloggio gratuito
  • Divise ufficiali gratuite
  • Percorso di Formazione gratuito
  • Supervisione e Assistenza costante
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I Requisiti

Cerchiamo per la prossima stagione estiva animatori e animatrici (con e senza esperienza) da inserire nei nostri staff in villaggi turistici in Italia.

Richiediamo:

  • Maggiore età
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Buone capacità relazionali
  • Disponibilità di almeno due mesi tra Maggio e Settembre
  • È gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera
  • Impegno
  • Tanta voglia di divertirsi

Domande & Risposte

Nelle nostre strutture sono presenti numerosi clienti stranieri pertanto, anche se non necessaria è gradita  la conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

Dalla Toscana all’Abruzzo, passando per Riccione, Ravenna e Comacchio da Trieste a Venezia, dall’Emilia Romagna al Veneto, i nostri villaggi sono immersi nel verde della macchia mediterranea  e si affacciano sulle spiagge più suggestive della costa italiana.

Richiediamo la disponibilità di almeno due mesi. Tuttavia non è fondamentale, c’è la possibilità di essere contattati per una sostituzione a stagione inoltrata.

Offriamo la possibilità di partecipare ad incontri di formazione organizzati e seguiti da professionisti del settore che permettono di creare programmi di crescita personale e professionale apprendendo strategie di miglioramento.

Il livello retributivo viene valutato in seguito al processo di selezione, tenendo presente le proprie competenze e le esperienze personali  nel rispetto delle norme del lavoro.